En la 3corações, la integridad guía nuestra manera de ser. Trabajamos siempre dentro de la legalidad e impedimos irregularidades. La integridad está presente en todas nuestras acciones y el comportamiento correcto es permanentemente incentivado.



Desde su fundación, la 3corações tiene por principios la ética, la transparencia y el respeto a las normas. Nuestros colaboradores tienen el compromiso de asegurar por el patrimonio más importante que tenemos: lazos legítimos y duraderos con nuestros clientes. Para reforzar nuestra cultura de compromiso con la transparencia y la conducta íntegra, la 3corações implementó el Programa de Integridad para sus colaboradores y socios de negocios. Este programa está compuesto por una serie de acciones y procedimientos y comprende importantes documentos, como la Carta de Conducta y la Política Anticorrupción.



La Carta de Conducta fue creada para traducir la forma de ser de la 3corações. Consolida nuestras directrices y normas de integridad para orientar las tomas de decisiones y prácticas de todos los socios de negocios, sean colaboradores, prestadores de servicios o proveedores, estableciendo compromisos éticos y los mecanismos de integridad de la 3corações.

Compruebe la íntegra de la Carta de Conducta



En 2017, la 3corações consolidó su Política Anticorrupción, con la validación por el Consejo de Administración. La política se explicita en contratos de trabajo, contratos con proveedores y en nuestra Carta de Conducta. Aquí, no aceptamos la corrupción ni el pago de la propina, no admitimos desvíos de cualquier naturaleza y no aceptamos que cualquier persona se utilice de su posición en la empresa para obtener favores y servicios personales.
Nuestra relación con el gobierno está pautada en la declaración de la Carta de Conducta, que las ventas y el beneficio de la empresa son resultado de trabajo honesto y completamente dentro de la ley. La documentación de todas las transacciones con impuestos debidamente pagados es un cuidado para que todas las actividades de la empresa también generan los mejores resultados sociales.



La relación de la 3corações con los proveedores se basa en una asociación transparente y respetuosa declarada en la Carta de Conducta: así como respetamos nuestra propiedad intelectual, también velamos por la propiedad intelectual de terceros. Exigimos que nuestros proveedores adopten las mejores prácticas laborales, obedezcan la ley, recolectan tributos y promuevan el medio ambiente saludable. El Grupo 3caciones también aplica una serie de Condiciones Generales de Contratación para la celebración de negocio jurídico.



Compruebe la íntegra de las Condiciones Generales de Contratación (CGC)




¡Desde 2010, un canal que estrecha aún más nuestros lazos! Es responsabilidad de todos colaborar para el mantenimiento de la integridad en las 3corações. Por eso, en caso de sospechar o presenciar una situación irregular, que esté en desacuerdo con la Carta de Conducta o la Política Anticorrupción del Grupo, entre en contacto con la Oidoría por teléfono, carta, correo electrónico o rellene el siguiente formulario. Las denuncias pueden ser hechas de forma identificada o anónima, tienen el secreto garantizado y el recuento de los hechos ocurre de forma imparcial y ética. La Oidoría recibe, registra y trata las manifestaciones de forma imparcial pautada en las leyes vigentes y en la forma de ser del Grupo 3corações.

Entre en contacto con nuestra Oidoría




El término "Compliance" significa "estar en conformidad, actuar de acuerdo" con las normas, políticas, reglas y directrices establecidas. En la 3corações, la gestión de Compliance fue creada para desarrollar prácticas y medidas de mejora continua que aseguren y cumplan las leyes, regulaciones y normas internas del Grupo, además de diseminar permanentemente la cultura de integridad a todos los niveles. La gestión de Compliance trabaja en el día a día con la Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Oidoría y Comisión de Integridad, en la identificación de los riesgos de Compliance e implementación de las acciones de mitigación. Además, cuenta con el apoyo y compromiso de la alta administración y de todos los socios de negocios, sean colaboradores, prestadores de servicios o proveedores, para que juntos creen un ambiente corporativo íntegro y ético para todos.



The Global Compact

La Iniciativa de la ONU, tiene como objetivo involucrar a la comunidad empresarial mundial para la adopción de valores fundamentales e internacionalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, relaciones de trabajo, medio ambiente y combate a la corrupción.

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Ethos Institute

Tiene por misión movilizar, sensibilizar y ayudar a las empresas a gestionar sus negocios de forma socialmente responsable, haciéndolas asociadas en la construcción de una sociedad justa y sostenible.

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Empresa Limpa

El Pacto Empresarial por la Integridad y Contra la Corrupción es un compromiso voluntario asumido por empresas privadas y públicas cuyo objetivo es unirlas en la promoción de un mercado más íntegro y ético y reducir las diferentes prácticas de corrupción.

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