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En la 3corações, la integridad guía nuestra manera de ser. Trabajamos siempre dentro de la legalidad e impedimos irregularidades. La integridad está presente en todas nuestras acciones y el comportamiento correcto es permanentemente incentivado.



Desde su fundación, la 3corações tiene por principios la ética, la transparencia y el respeto a las normas. Nuestros colaboradores tienen el compromiso de asegurar por el patrimonio más importante que tenemos: lazos legítimos y duraderos con nuestros clientes. Para reforzar nuestra cultura de compromiso con la transparencia y la conducta íntegra, la 3corações implementó el Programa de Integridad para sus colaboradores y socios de negocios. Este programa está compuesto por una serie de acciones y procedimientos y comprende importantes documentos, como la Carta de Conducta y la Política Anticorrupción.

Nuestra forma de ser



Las empresas suelen formalizar sus valores y principios en un documento llamado Código de Ética. En 3corações, preferimos llamarlo Carta de Conducta, porque creemos que la ética está en nuestra esencia, en el corazón de las personas y de la empresa.

La Carta de Conducta es una manifestación de nuestra esencia, que nos muestra cómo debemos actuar con todos aquellos que se relacionan con nosotros, garantizando que nuestras decisiones siempre se tomarán mirando al mismo tiempo, para el crecimiento de nuestro negocio, la justicia social y la protección ambiental.

Nuestra Carta de Conducta es nuestra base como empresa socialmente responsable. Al firmarla, la alta dirección del Grupo 3corações se comprometió con su diseminación y cumplimiento.

Compruebe la íntegra de la Carta de Conducta



En 2017, la 3corações consolidó su Política Anticorrupción, con la validación por el Consejo de Administración. La política se explicita en contratos de trabajo, contratos con proveedores y en nuestra Carta de Conducta. Aquí, no aceptamos la corrupción ni el pago de la propina, no admitimos desvíos de cualquier naturaleza y no aceptamos que cualquier persona se utilice de su posición en la empresa para obtener favores y servicios personales.
Nuestra relación con el gobierno está pautada en la declaración de la Carta de Conducta, que las ventas y el beneficio de la empresa son resultado de trabajo honesto y completamente dentro de la ley. La documentación de todas las transacciones con impuestos debidamente pagados es un cuidado para que todas las actividades de la empresa también generan los mejores resultados sociales.



La relación de la 3corações con los proveedores se basa en una asociación transparente y respetuosa declarada en la Carta de Conducta: así como respetamos nuestra propiedad intelectual, también velamos por la propiedad intelectual de terceros. Exigimos que nuestros proveedores adopten las mejores prácticas laborales, obedezcan la ley, recolectan tributos y promuevan el medio ambiente saludable. El Grupo 3caciones también aplica una serie de Condiciones Generales de Contratación para la celebración de negocio jurídico.



Compruebe la íntegra de las Condiciones Generales de Contratación (CGC)




¡Desde 2010, un canal que estrecha aún más nuestros lazos! Es responsabilidad de todos colaborar para el mantenimiento de la integridad en las 3corações. Por eso, en caso de sospechar o presenciar una situación irregular, que esté en desacuerdo con la Carta de Conducta o la Política Anticorrupción del Grupo, entre en contacto con la Oidoría por teléfono, carta, correo electrónico o rellene el siguiente formulario. Las denuncias pueden ser hechas de forma identificada o anónima, tienen el secreto garantizado y el recuento de los hechos ocurre de forma imparcial y ética. La Oidoría recibe, registra y trata las manifestaciones de forma imparcial pautada en las leyes vigentes y en la forma de ser del Grupo 3corações.

Entre en contacto con nuestra Oidoría




El término "Compliance" significa "estar en conformidad, actuar de acuerdo" con las normas, políticas, reglas y directrices establecidas. En la 3corações, la gestión de Compliance fue creada para desarrollar prácticas y medidas de mejora continua que aseguren y cumplan las leyes, regulaciones y normas internas del Grupo, además de diseminar permanentemente la cultura de integridad a todos los niveles. La gestión de Compliance trabaja en el día a día con la Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Oidoría y Comisión de Integridad, en la identificación de los riesgos de Compliance e implementación de las acciones de mitigación. Además, cuenta con el apoyo y compromiso de la alta administración y de todos los socios de negocios, sean colaboradores, prestadores de servicios o proveedores, para que juntos creen un ambiente corporativo íntegro y ético para todos.



El Grupo 3corações es firmante del Pacto Global, una iniciativa de la ONU que tiene como objetivo involucrar a la comunidad empresarial mundial en la adopción de valores fundamentales y aceptados internacionalmente en las áreas de derechos humanos, relaciones laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

Adoptamos también los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), una colección de 17 metas globales establecidas por la Asamblea General de las Naciones Unidas.

3corações está comprometida en desempeñar un papel importante en la promoción de un mercado más honesto y ético. En este sentido, es firmante del Pacto Empresarial por la Integridad y contra la Corrupción, promovido por el Instituto Ethos. Un movimiento para unir empresas con el objetivo de promover un mercado más honesto y ético y erradicar el soborno y la corrupción.

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El Grupo 3corações siempre busca adoptar las mejores prácticas de mercado en lo que respecta a la integridad y conducta ética. Nuestra empresa es evaluada periódicamente por entidades y organismos de referencia en el mercado, logrando reconocimientos como el Sello de Empresa Limpia (Instituto Ethos) y Agro Más Integridad (MAPA).

Sepa más

El Pacto Empresarial por la Integridad y Contra la Corrupción es un compromiso voluntario asumido por empresas privadas y públicas, cuyo objetivo es unirlas en la promoción de un mercado más honesto y ético y reducir las diversas prácticas de corrupción.

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