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A 3corações está comprometida com a inclusão e a igualdade de todos os seus colaboradores e continuará empenhada em promover ações que fomentem a diversidade.

O Grupo 3corações publica seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre mulheres e homens, em conformidade com a Lei nº 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023. Essa legislação, uma iniciativa conjunta do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres, tem como objetivo promover a igualdade salarial e a uniformidade nos critérios de remuneração entre os gêneros no ambiente de trabalho. A lei altera o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e exige que empresas com mais de 100 funcionários adotem medidas para garantir a igualdade, como transparência salarial, combate à discriminação, implementação de programas de diversidade e inclusão, e apoio ao desenvolvimento profissional das mulheres.

Esses relatórios servirão para a comparação entre salários, remunerações e a proporção de presença em cargos de direção, gerência e chefia, entre homens e mulheres. Apresentam também informações pertinentes a outros tipos de desigualdades, como raça, etnia, idade e nacionalidade.

Importante saber

  • A metodologia utilizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) neste relatório pode não estar alinhada com as práticas mais recentes do mercado em relação aos dados do Código Brasileiro de Ocupações (CBO). Isso ocorre porque os relatórios podem agrupar funções diferentes em um mesmo grupo de CBO, sem considerar a complexidade das atividades, o tempo de serviço na empresa, a preparação técnica e estruturante, e os níveis hierárquicos.
  • As informações presentes neste relatório são relativas ao ano base de cada um e podem não representar os dados mais recentes sobre as práticas de remuneração adotadas pela 3corações.
  • O relatório contempla os CNPJ das empresas do Grupo 3corações que contavam com 100 ou mais colaboradores em dezembro do ano base.
  • A forma como o relatório foi elaborado poderá ser revisada e refinada nas próximas edições, com o objetivo de efetivamente promover a equidade salarial entre os gêneros.

Estamos comprometidos com a inclusão e a igualdade
A 3corações está comprometida com a inclusão e igualdade de todos os seus colaboradores. Continuaremos empenhados em promover ações que fomentem a diversidade. Estamos à disposição dos colaboradores, sociedade e autoridades para fortalecer laços e caminhar juntos rumo à construção de uma sociedade mais justa e equitativa entre gêneros.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre mulheres e homens
Divulgação: 1º Semestre de 2024
Ano base: 2022

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre mulheres e homens
Divulgação: 2º Semestre de 2024
Ano base: 2023